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弓弦和鸣才能奏响华美乐章

发布时间:2020-04-27 09:29:57来源:河北共产党员杂志新闻热线:0311-87908405
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  有的地区驻村扶贫干部和村干部之间的关系走偏。驻村干部干得很辛苦,成效也很突出,但村干部没有发挥什么作用,在村庄事务中有边缘化的趋势。这一脱贫攻坚主角错位的现象,可能给未来稳定脱贫埋下风险。(半月谈网)

  驻村干部有着强烈的责任心和使命感,有带领村民尽快脱贫致富奔小康的强烈愿望;村干部既是脱贫攻坚的组织者和实践者,也是脱贫攻坚的受益者。在这一点上,两者有着高度的一致性。两者的关系发生“走偏”,既有工作方法问题,也有思想态度问题。

  对驻村干部来说,驻村帮扶,大多是组织上的安排。从某种程度上讲,他们是带着“任务”而来。其间,不仅要完成上级安排的任务指标,还要接受各项检查、考核与验收。因此,有些时候难免会出现一些急躁情绪,导致事必躬亲,甚至当一些观念、思路、方法与村干部不大合拍的时候,干脆就把村干部“晾”在一边。而对村干部来说,驻村干部是上面派下来的“官”,是自己的上级领导,心里有想法不好意思说,有不同意见不敢当面提,索性你说你的、我干我的;要么支支动动、不支不动,工作失去了积极性和主动性。

  驻村干部与村干部,如车之双轮、鸟之双翼,只有让两个轮子同时转起来,两只翅膀同时舞起来,才能带领村民脱贫致富,走向“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴之路。那么,如何协调好两者之间的关系,使两方面的积极因素得到最大的发挥呢?

国际娱乐平台推荐  一是从制度上要搞好顶层设计,把量化考核与绩效考核有机结合起来。对驻村干部,不光要看在村里待了多少天、做了哪些具体事情等这些“硬指标”,更要看他们对村班子帮扶的力度够不够,驻村以后村干部的工作积极性是提高了还是降低了、带领村民脱贫致富的能力是增强了还是减弱了、办事的效率是提升了还是降低了这些“软指标”,把驻村干部从琐碎的具体事务中解放出来,让他们有时间和精力帮助村干部谋划长远、选准方向、解决急难问题,提供好智力服务。

  二是驻村干部要选准自身定位,既不能袖手旁观驻而不做,也不能大包大揽越俎代庖。驻村干部要扑下身子,沉到基层,深入一线了解民情、汲取民智,以小学生的姿态向村干部和人民群众学习,遇事要多和村干部商量,而不能高高在上、先入为主。要发挥理论功底深、政策性强、知识面广的优势,帮助村干部制定长期发展规划,谋划对接项目安排,不能“眉毛胡子一把抓”。

  三是村干部要主动作为,不能有依赖思想,更不能当甩手掌柜。村民是脱贫攻坚的主体,而村干部则是这个主体中的骨干力量。各级要多做为村干部撑腰、鼓劲、打气的工作,充分调动他们的主观能动性,积极引导他们克服等靠要思想,树立主力军意识,发扬排头兵精神,激发他们带领群众摆脱贫困的内生动力,依靠他们自己的智慧和努力带领村民创造幸福美好生活。“给钱给物,不如给个好支部”,这也是乡村振兴的长久之计。

  驻村干部与村干部之间,不是替代关系,而是协作关系。如同一把胡琴上的弓和弦,两者只有密切配合,才能演奏出华美的乐章。

 

责任编辑:魏冰心


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