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藁城区:建立三级专员制度,提升人才服务水平

发布时间:2020-08-19 14:53:00来源:河北共产党员网新闻热线:0311-87908405
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  河北共产党员网讯(通讯员 王婕)藁城区努力为高层次人才提供全面高效服务,结合区人才绿卡制度推进落实情况,进一步增强人才服务工作能力,建立三级联动的人才绿卡服务专员制度,采取“一对一”“多对多”“一对多”的方式帮助各类人才深度解读政策,为人才提供便捷服务。

  精准对接,“一对一”服务人才。高层次人才所在单位为高层次人才配备服务专员,目前藁城区配备高层次人才服务专员10名。服务专员全面了解向高层次人才提供的服务内容,负责协调兑现相关待遇,为高层次人才代办创新创业的各类服务手续,及时向高层次人才宣讲最新人才政策,收集高层次人才在工作生活中遇到的困难问题和意见建议,按“绿色通道”确定的程序和渠道向有关方面反映解决。

  聚焦窗口,“多对多”服务人才。集中力量、整合资源,在藁城区行政服务中心开辟人才服务窗口,配备窗口服务专员2名,向各类人才提供服务咨询和相关事项办理,实现服务事项“一站式办结、一条龙服务”。在银行、医院、社保、税务、教育、公安局等系统单位设置人才绿卡服务窗口,为人才绿卡持有者提供方便快捷、运行高效的绿色通道服务。

  深层服务,“一对多”服务人才。引进人才较多的企事业单位明确至少1名工作人员担任本单位人才服务专员,承担与人才服务窗口的沟通联络工作,及时为人才申请办理绿卡,宣传人才新政,藁城区为拥有人才绿卡持卡人才20人以上的企事业单位选派14名服务专员。人才服务专员与单位内持卡人才深入沟通,随时进行询问,及时了解和掌握企业需求和人才动态,辅助单位和人才解难题、办实事。

  打造一支素质强、业务精的人才绿卡服务专员队伍,是藁城区精准化、全面化开展人才服务的重要环节,从而为绿卡人才和引才单位提供更加高效便捷的服务,在全区营造尊才、爱才、惜才、用才的良好社会氛围,为藁城区营造更加优越的人才发展环境做出积极贡献。

责任编辑:刘迪


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