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600元饮料招来的处分

发布时间:2020-03-19 21:43:29来源:《河北共产党员》杂志新闻热线:0311-87908405
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  高春江

  【案例还原】

  张某,河北省直单位某厅局处长。2019年端午节前的一天,张某接到该局下属单位负责人电话,称“谢谢张处对我工作的一贯支持。快过节了,我自己掏钱,给处里的同志购买了几箱饮料,表达个心意,不值个啥钱,您派人拉一下,给大家分分吧。”张某与该负责人关系甚好,未加思考便答应下来,让处里的两名同志用自家车拉回,并在单位分发。经核实,饮料总价值600元,张某因违反中央八项规定精神,收受下属单位赠送的钱物,受到党内严重警告处分。

  就此案来讲,不妨做如下两点追问:

  追问一:十九大后,公然接受下属单位赠送的物品,胆量何来?笔者认为,原因有三:其一,认为钱物少,收了无所谓。若下属单位赠送的是昂贵的财物,是数额不菲的购物卡,张某未必敢收,至少不敢在众目睽睽下收。在我们一些党员干部看来,区区数百元,连顿好饭钱都不够,收了无所谓,是人情往来,是面子问题,基本触发不了“违纪”警觉。即便是心中闪过一丝担忧,也认为,钱数太少,属于鸡毛蒜皮之类,真追究起来,组织上也不会太和自己较真。这种心态下,违纪行为当然容易发生。其二,认为自己和下属关系好。无人告发,别人不知晓,是一些违纪干部侥幸心理的重要支撑。对于陌生人,或是不太熟悉的“朋友”,一些同志通常能够保持一定程度的警觉,但是对于十分要好、熟悉的“圈内人”,党纪的观念就要松得多。就张某而言,收受的是跟自己关系甚好的下属单位领导送的饮料,分给的是自己处里的同志,都在自己熟悉的工作生活圈里,都是自己朝夕相处的同事和朋友,无人告发、不会出事的侥幸心理占了上风,党纪底线就很容易被突破。其三,认为自己没独吞,法不责众。为部属谋点儿福利,只要自己没有独吞,就不是什么大事,这是一些同志违纪的一条很重要的思想诱因。作为一名党员领导干部,确实需要关心爱护下属,与同志们增进感情,但是靠“违纪”换来的感情,任何时候、任何情况下,都不会是真感情,更经受不住考验,只能反映出党纪法纪观念的淡化和领导能力的欠缺。

  追问二:为何一些党员干部对于违反八项规定精神的问题,缺乏防范之力?笔者认为,原因也有三:一是宗旨意识淡薄。共产党人的初心使命是为人民谋幸福,为中华民族谋复兴。时时、处处、事事站在人民的角度想问题、做决定,才能为人民掌好权,办对事。与之相反,一些党员干部的“为人民服务”,仅仅是停留在口头上、材料中,就是无法贯彻到实际工作中,一遇具体问题,先想到自己的私利,这样的思想堤坝,岂不是一冲即毁?二是党纪观念淡化。一些同志习惯性地认为党的纪律规定、制度、条例等,都是软的虚的东西,认为纠“四风”也是一阵风,对党规法纪懒得深入学习,对条文一知半解,不知其所以然;把党的纪律要求与实际工作隔离起来,疏于研究分析,对存在的廉政风险点不研究、不敏感,毫无防范意识;纪律界限模糊,是非不分,任性作为,没有把党纪法规当作第一道“防线”,第一把“标尺”。三是警惕之心麻木。十八大以来,每年都有数以万计的党员干部因违反中央八项规定精神受到党政纪处理,发生在省直机关干部身边的案例也有很多,节假日期间更是违纪问题多发之时。但是,殷鉴不远却很难打动麻木之心,一些同志对加强党纪党规教育不以为然,对身边的警示案例“事不关己”,对反反复复的提醒不为所动,总把别人的教训当笑话,自己距离违纪违规仅一步之遥却丝毫不知,总要板子打在自己身上才知“痛”,影响自己政治生命才知“悔”,实在让人惋惜、痛心。

责任编辑:黄靖童_DW058


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